Dijon, 6 mars 2011 - Le MEDEF Bourgogne organise le mardi 22 mars 2011 à 18h au Zenith de Dijon Génération Alternance, une cérémonie de remise des premiers trophées de l’alternance en Bourgogne. Cette manifestation s’inscrit dans le cadre de la campagne « misez sur l’avenir » lancée par le MEDEF national, qui a permis de sensibiliser les entreprises à l’intérêt de recruter par la voie de l’alternance.
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Pour Pascal JACOB, Président du MEDEF Bourgogne : « Cet événement a pour objectif de mettre en valeur les entreprises de la région Bourgogne ayant réalisé des efforts significatifs pour la formation en alternance, que ce soit par le biais du contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Je me réjouis de la présence de Dominique LOISEAU, PDG du Groupe Bernard LOISEAU, qui participera à la soirée en tant que marraine de l’opération. »
Pascal JACOB ajoute : « En Bourgogne, 80% des demandeurs d'emplois n'ont pas de diplôme donc forcément ne disposent pas de formation, du moins de formation aboutie. L'alternance est un véritable mode de formation, favorisant l’insertion des jeunes et des adultes dans le monde du travail. Elle prépare aux métiers via l’accompagnement par un tuteur pour une transmission des savoirs techniques et de la culture d’entreprise. Ces trophées de l’alternance nous permettront de rendre hommage aux entreprises qui conduisent des projets majeurs et novateurs en matière d’alternance. »
50 entreprises et 80 candidats
Au total, ce sont cinquante entreprises issues des quatre départements de la région et des différents secteurs d’activité qui concourent à ces Trophées, en présentant plus de 80 candidats répartis dans les 10 catégories de trophées :
Catégorie Alternance et politique RH :
• alternance et gestion des âges
• alternance et politique de recrutement
• alternance et reconversion professionnelle
Catégorie Alternance et Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) :
• alternance et diversité
• alternance et insertion de Travailleurs Handicapés
• alternance et embauche post-formation
Catégorie Alternance et accompagnement :
• alternance et tutorat
• alternance et diplômes
• alternance et innovation
Catégorie Prix spécial
• alternance et création d’entreprise
L’alternance, un engagement fort du MEDEF
L’emploi des jeunes est une priorité pour le Medef qui s’est fortement engagé dans le développement des formations en alternance, véritables levier d’insertion et de professionnalisation pour les jeunes. Les entreprises ont ainsi formé en 2010 près de 600 000 jeunes en contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Le Medef rappelle que l’accélération du développement de l’alternance passe en réalité par une meilleure coopération entre les entreprises et les régions, et entre les entreprises et l’Education nationale.
Contact : sur pascaljacob.net
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Pour Pascal JACOB, Président du MEDEF Bourgogne : « Cet événement a pour objectif de mettre en valeur les entreprises de la région Bourgogne ayant réalisé des efforts significatifs pour la formation en alternance, que ce soit par le biais du contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Je me réjouis de la présence de Dominique LOISEAU, PDG du Groupe Bernard LOISEAU, qui participera à la soirée en tant que marraine de l’opération. »
Pascal JACOB ajoute : « En Bourgogne, 80% des demandeurs d'emplois n'ont pas de diplôme donc forcément ne disposent pas de formation, du moins de formation aboutie. L'alternance est un véritable mode de formation, favorisant l’insertion des jeunes et des adultes dans le monde du travail. Elle prépare aux métiers via l’accompagnement par un tuteur pour une transmission des savoirs techniques et de la culture d’entreprise. Ces trophées de l’alternance nous permettront de rendre hommage aux entreprises qui conduisent des projets majeurs et novateurs en matière d’alternance. »
50 entreprises et 80 candidats
Au total, ce sont cinquante entreprises issues des quatre départements de la région et des différents secteurs d’activité qui concourent à ces Trophées, en présentant plus de 80 candidats répartis dans les 10 catégories de trophées :
Catégorie Alternance et politique RH :
• alternance et gestion des âges
• alternance et politique de recrutement
• alternance et reconversion professionnelle
Catégorie Alternance et Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) :
• alternance et diversité
• alternance et insertion de Travailleurs Handicapés
• alternance et embauche post-formation
Catégorie Alternance et accompagnement :
• alternance et tutorat
• alternance et diplômes
• alternance et innovation
Catégorie Prix spécial
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L’alternance, un engagement fort du MEDEF
L’emploi des jeunes est une priorité pour le Medef qui s’est fortement engagé dans le développement des formations en alternance, véritables levier d’insertion et de professionnalisation pour les jeunes. Les entreprises ont ainsi formé en 2010 près de 600 000 jeunes en contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Le Medef rappelle que l’accélération du développement de l’alternance passe en réalité par une meilleure coopération entre les entreprises et les régions, et entre les entreprises et l’Education nationale.
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